为了促使年轻教师迅速成长,充分发挥经验丰富的骨干教师“传、帮、带”的作用,打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍。2018年9月18日下午,咸阳长庆子弟学校对新入职的7位教师举行师徒结对帮教仪式,校长张焱红、副校长李怀斌、教务主任隋弢、教研主任孙一瑞、各教研组长出席仪式。会议由李怀斌主持。
图为教研室主任孙一瑞发言
首先,孙一瑞宣读《咸阳长庆子弟学校教师结对帮扶考核评价方案》,对师徒结对互动学习、指导计划等做了说明,隋弢宣读师徒结对名单,陈俊老师作为徒弟代表、王武娟老师作为师傅代表发言。王武娟老师表示师傅们将会给于青年教师真诚的关心和帮助,尽快帮助青年教师成为业务过硬、师德高尚的老师。陈俊老师表示徒弟们会努力学习师傅的教学经验、教学方法、管理技巧,努力学习师傅的工作作风、做人品格,脚踏实地、一步一个脚印努力工作、学习,不辜负师傅的教导,不辜负学校的期望,为学校的发展助力。
图为校长张焱红发言
接着张焱红发言,她首先向找到自己向往的指导老师的青年教师表示热烈的祝贺。接着对各位老师提出三点希望:一希望各位指导老师切实承担起责任,认真做好“传、帮、带”工作,做到既要带德,又要带才;既要带教,又要带研。二希望青年教师要以指导教师为榜样,学习他们爱岗敬业的高尚师德,学习他们精湛的教学技艺,多听课、多思考、多改进。三希望结对子老师双方树立”教学相长、互帮互学、共同成长”的意识,在校园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。李怀斌就师徒在帮带过程中的职责和义务做了具体要求,并希望青年教师在师傅的帮助下尽快站稳讲台。
图为师徒签订协议书(一)
图为师徒签订协议书(二)
图为为指导老师发聘书
图为师徒合影
最后师徒签订协议书并合影。师徒结对仪式是一个起点,也是一个平台,更是一种责任。相信本届青蓝工程中的7对师徒一定能实现双赢,为深入创建“四型校园”再增砖添瓦。