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中心获2019年度委厅直属单位考核优秀等次

发布时间：2020-05-13          来源：行政事务部          浏览次数：679

 

近日，中共陕西省委教育工作委员会、陕西省教育厅正式公布了2019年度直属单位考核结果。石油普教中心等六个单位获优秀等次，中心党委书记、主任王智兴等八名同志获2019年度直属单位领导干部考核优秀等次。这是中心从2017年以来连续第三年获此殊荣。

2019年以来，石油普教中心认真落实委厅安排部署，聚焦提质增优，奋力拼搏进取，圆满完成了年初安排的各项工作任务，取得了显著的成绩和进步。

（一）扎实开展主题教育，党建工作全面加强。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。发放学习资料700多本，召开工作会3次，中心和学校两级班子成员上党课40余节，组织学习研讨、专题对照、党日活动、实地参观、朗诵比赛、征文比赛、知识测试等活动24次。二是高度重视基层党建。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，选好配齐基层党支部书记、委员，8所学校均建成了符合规范的党员活动室，组织41人赴井冈山等地参观学习；严肃党内组织生活，“三会一课”、民主评议等基本制度落实率100%。三是切实抓好党风廉政工作。积极履行主体责任和监督责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，落实廉政清单制度，定制个人记实手册，形成逐级分责、列单明责，失职追责的落实体系。全年，中心和学校两级班子及班子成员无违犯“八项规定”问题。泾河中心学校获全省教育系统先进集体，有7个基层党支部继续保持省直机关“五星级”支部；有22名党员受到中心党委表扬表彰。在委厅年终对“学习强国”平台学习情况考核中，中心参与人数、人均得分、总获得积分等指标均位居委厅16个直属单位第1名。

（二）高举爱国主义旗帜，立德树人成果丰硕。以迎接和庆祝建国70周年为契机，以“传承红色基因”为主题，通过积极开展主题阅读、主题队会、经典诵读写、红歌演唱、观看影片等活动，营造氛围，丰富形式，把爱党爱国主义教育推向新的高度。进一步规范和加强团队工作。召开了中心团委首届共青团、少先队年度工作会议，各学校都召开了第一届少代会、选举产生了首届少工委，落实了少先队活动课进课堂工作。举行少先队辅导员教学能手比赛，有9名团队干部参加了省少工委和团省委组织的业务培训。共青团陕西省委党组成员、陕西省少先队总辅导员、陕西省少工委主任赵大胜到石油普教中心调研；长庆八中被评为“陕西省中小学德育工作先进集体”，长庆泾渭小学荣获省级“红色基因代代传先进单位”；咸阳子校获省级“优秀少先大队”称号，礼泉分校获省级“五四红旗团总支”称号，并被评为“陕西省学雷锋活动示范点”。

（三）聚焦课堂提质增优，教学质量稳中有升。一是高考一本上线率49.53%，较上年（45.3%）提升4.23个百分点；本科上线率98.43%，较上年提高12个百分点，均远高于全省平均水平;600分以上学生8人。二是中考成绩稳中有升，礼泉分校连续第十五年保持全县第一，上线率达到96%；咸阳子校总分平均分居渭城区第三名，连续第三年获渭城区政府颁发的质量优秀学校称号；西安片4所学校600分以上学生人数达到213人，比往年显著增加；整体上线率66.4%，高出全市平均上线率5.8个百分点。三是小学毕业年级调研测试，语文整体合格率99.8%，其中礼泉分校、未央湖学校、泾河学校、咸阳子校达到100%；数学整体合格率97.9%，其中礼泉分校A等率达到了40.2%；小学二至五年级综合素质测试整体情况优良，校际差距变小，其中咸阳子校四个年级的测试成绩均高出中心平均成绩，值得充分肯定。四是2019年初中八年级学生信息技术学业水平考试合格率达到98%，其中礼泉子校合格率、A等率均为100%，咸阳子校合格率100%。

（四）努力打造特色品牌，体艺卫工作亮点纷呈。2019年中心11850名中小学生参加《国家学生体质健康标准》测试，参与率98.8％，合格率95.3％，238名学生获阳光体育奖章，2888名学生获阳光体育证章，各项指标比上年均有提升。各学校先后成立社团80多个，以体艺社团为主体，新增了科技、文学、历史、棋牌等社团，学生参与率达80%以上。其中泾河学校排球社团、长庆八中版画工作坊、未央湖学校纸艺社团、六十六中科技创客社团、咸阳子校集邮社团等成为学校的品牌项目和亮点工作。泾河中心学校初中女子排球队参加西安市青少年排球锦标赛获得冠军，参加全省首届中学生气排球比赛获第二名。在全国第六届中小学生艺术展演中，长庆八中版画工作坊获得学生艺术实践工作坊三等奖；泾河中心学校的《鼓舞心智、激扬生命----腰鼓浇灌梦想之花》获中小学美育改革创新优秀案例一等奖。参加陕西省第十七届“春芽杯”中小学生艺术比赛活动，共有113人次获奖，泾河中心学校、长庆泾渭小学和西安市66中获得“优秀组织奖”。

（五）全面加强管理培训，队伍建设卓有成效。一是认真开展“师德师风建设强化年”活动。坚持正面教育引导，扎实开展“五项活动”，积极建立“五项机制”，努力做到了常态化、长效化、全覆盖、无死角。二是注重业务能力提升。组织40名青年教师参加“311”基本功大赛（即钢笔字、毛笔字、粉笔字，普通话，简笔画），促进年轻教师教学基本功和综合素质提升；根据学校需求，分学科组织“名师大篷车”送课到校活动，大力支持“名师工作坊”开展工作，充分发挥名师的带动引领和辐射作用，引领全体教师专业能力提升。三是提升课题研究质量，促进教研成果的推广转化和运用，在六十六中举行了刘宜攀老师主持的2019年中心唯一优秀课题《高中地理高效课堂学科化实践研究》观摩推广活动，产生了良好的示范引领作用。全年，在市级以上评优选先、赛教赛课等活动中，中心有88人次获各等次奖励和荣誉。安文华老师被授予“全省教书育人楷模”，马学凤老师被评为“岗位学雷锋标兵”，倪阳老师荣获省级“优秀团员”称号，尚敬老师获省级“优秀少先队辅导员”称号，周秀玲等5名教师入选陕西省教学能手，陈拥军、辛湘妮两位老师入选陕西省第三批教学名师培养人；王淑哲、黄甲两位老师被评为陕西省学科带头人。

（六）切实维护职工利益，攻坚克难取得突破。一是职工医疗参保问题全面解决，并减免了需要单位和职工个人补缴的部分费用，1481名在职和离退休教职工从7月起享受省级医保；学校“实名制”通过省编办审核，全体在职教职工都进入省直事业单位正式编制序列。二是按照较高缴费基数，理顺教职工“中人”退休审批和退休金发放渠道，中心之前垫付发放的资金已经部分返还到中心账户。三是增加高级职称教师岗位比例，高级教师评聘困难的问题得到有效缓解。四是根据油田矿区“三供一业”改革变化新形势，依据政策，结合实际，以最优方案解决了教职工物业费核销、取暖费发放问题，仅此一项增加中心支出费用210多万元。全年，职工“健康体检”“健康疗养”“帮扶救助”“高龄祝寿”“节日慰问”等福利政策全面落实；中心领导亲自或委托工会等职能部门看望慰问困难职工、生病住院教职工238人次，发放慰问金18万元；教职工住房公积金基数调整，教职工在油田小区购房、购买车位，以及子女在油田就业等工作全部按有关政策落实。

（七）坚持依法依规办学，管理和保障效能显著提升。一是努力规范办学行为。认真落实教育部《义务教育学校管理标准》等文件精神, 所属学校管理工作有序规范进行，社会满意度进一步提高。二是高度重视安全稳定工作。7所学校按规范完成了校园微型消防站建设，8所学校实现了“一键报警”安装联网，为学校安保等级升级提供了有力保障；抓好“中小学生安全教育日”“防灾减灾日”等节点的专项教育，努力提高师生的安全意识和技能；认真开展扫黑除恶专项斗争，校园及周边环境得到进一步优化。三是积极改善办学条件。全年共投入资金1200余万元，完成了以礼泉分校综合楼以及泾渭小学图书艺术楼建设、装修和配置为重点的校建项目共8个，两所学校功能部室不足的问题得到较好解决，校园环境进一步得到美化、优化；完成长庆八中等学校理化实验室等16个功能部室的升级改造，为学校实验教学、书法教学、信息技术教学以及开展社团活动提供了良好条件。

（八）高度重视认真训练，完成委厅工作取得好成绩。对委厅安排的工作、组织的活动，中心高度重视，积极参与，全力以赴，出色地完成了任务，为委厅争得了荣誉。组队代表委厅参加省直机关“体育健康行”《国家体育锻炼标准》测验达标竞赛，在省直机关52个参赛队中荣获第一名；代表委厅参加国家体育总局在西安市举办的2019年全国“全民健身日”主会场广播体操、工间操集中展演暨“健康中国行动”主题推进活动，获“最佳团队奖”。参加委厅机关部（处）室、直属单位和中职学校工间操竞赛活动，在 30支参赛队伍中获团体一等奖，展示了石油普教中心干部职工良好的精神风貌和过硬的工作作风，获得广泛好评。

成绩和荣誉是对中心2019年工作的肯定，也是对中心全体干部职工的鞭策。2020年，中心必将上下同心，再接再厉，以扎实有效的工作，在提质增优中取得更加优异的成绩！