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长庆未央湖学校举行“青蓝工程”拜师仪式

发布时间：2020-10-16          来源：长庆未央湖学校 图文：田六一 审核：窦兴武          浏览次数：165

青年教师的成长关系着学校未来的发展，为了充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，促进青年教师尽快适应教育教学岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的教师。2020年10月15日下午，长庆未央湖学校举行 “青蓝工程”师徒结对仪式。仪式由学校教研室主任徐宏文主持，校长张吉高参加会议。新入职的14名青年教师及其导师见证了这一重要时刻。 

图为会议现场

仪式上，教研室田六一老师宣读了学校“师徒结对活动工作方案”，明确了师徒结对工作中师傅和徒弟的职责和要求，及考核办法。张吉高为导师颁发了聘书，随后举行了隆重的拜师仪式。

图为颁发聘书

青年教师代表孙毓珊发言，承诺以后在工作中勤奋学习，认真向导师们请教，熟悉课堂教学，提高自己的教育教学水平，尽快站住讲台。李晨元代表导师们作出承诺，尽心尽力地传授经验，做好指导工作。

图为签订聘书

张吉高对师徒双方提出了要求和希望：一是学校的未来将取决于各位青年教师，希望青年教师珍惜这份缘分，努力学习，不断成长；二是要充满正能量，发挥月季精神，正确对待生活，做一名幸福的教师；三是要准确定位，规划好自己的人生奋斗目标，汲取师傅们的长处，尽快成长；四是要自觉遵守学校的各项规章制度，注重自己的言行；五是要有爱心，关爱学生，做到敬业、奉献；六是希望指导教师全面指导，言传身教；七是学校会尽全力搭建平台，助推青年教师尽快成长。

图为师徒合影

徐宏文希望青年教师们要勤于学习、善于提问、勇于实践；希望导师能尽心尽力给予徒弟答疑解惑、指导帮助。

“青蓝工程”是全面提升教师素质，促进教师专业成长的有效举措。经验丰富的骨干教师，通过传帮带，手把手地将教学技能和教学经验传授给了新教师，不仅帮助青年教师从站稳讲台到站好讲台，而且有效营造了互学共进的氛围，对新教师的快速成长，为学校师资建设和学校健康可持续发展起到了极大的促进作用。